San Giovanni La Punta, 24/03/2026
Agli Studenti
alle loro Famiglie
Al sito
Oggetto: Comparto e Area Istruzione e Ricerca_ settore scuola_ sciopero intera giornata del 27 marzo p.v.
COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SENSI DEELL’ARTICOLO 3, COMMA 5° DELL’ACCORDO SULLE NORME DI GARANZIA DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI.
Nuovi adempimenti previsti dall’accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12/01/2021) con particolare riferimento agli artt. 3 e 10.
Si comunica che, per l’intera giornata del 27 marzo 2026, il SISA – Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente ha proclamato uno sciopero per tutto il personale dirigente, docente e ATA del Comparto e dell’Area Istruzione e Ricerca.
| Riferimenti identificativi dell’istituzione scolastica | |||||
| SCIOPERO COMPARTO E AREA ISTRUZIONE E RICERCA – SETTORE SCUOLA DEL 27 MARZO 2026 | |||||
| SISA – Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente. | |||||
| Proclamante | % Rappresentatività a livello nazionale (1) | % voti nella scuola per le elezioni RSU | Tipo di sciopero | Durata dello sciopero | Note |
| SISA | 0,00% | Nazionale scuola | Intera giornata | ||
| Motivazioni dello sciopero SISA – Sindacato Indipendente scuola e ambiente | |||||
| “abolizione del concorso Dirigente scolastico e passaggio ad una figura elettiva sul modello universitario da parte del collegio dei docenti da scegliere tra un suo membro, con laurea magistrale ed almeno tre anni nel ruolo di primo collaboratore; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato ope legis; immediata creazione ruolo unico docente con uguale orario e salario in tutti i gradi di istruzione; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola del personale ATA; recupero immediato inflazione procedendo con aumenti degli stipendi almeno del 20% netto; introduzione studio dell’arabo, russo, cinese nelle scuole secondarie superiori; ope legis pensionamento volontario a partire dall’A.S. 2026/2027 del personale docente ed ATA che risulti invalido da 67% al 100% e con decurtazione del 2,5% per ciascun anno mancante rispetto ai quaranta anni di servizio, i quali abbiano almeno trent’anni di servizio e di contributi senza vincoli di età anagrafica; impegno per l’ambiente e il clima insieme al movimento giovanile internazionale”. | |||||
PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Poiché l’azione di sciopero in questione interessa anche il servizio pubblico essenziale “istruzione”, di cui all’art. 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modifiche ed integrazioni e alle norme pattizie definite ai sensi dell’art. 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.
Ciò premesso, nel trasmettere a tutti i destinatari la presente comunicazione, si rende altresì noto ai soggetti in indirizzo che, nella data 27/03/2026, non potendosi fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire in base alle dichiarazioni circa l’intenzione di aderire o meno allo sciopero che saranno volontariamente rese dal personale, potrebbe non essere garantito in parte o in toto lo svolgimento del servizio scolastico.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Dott.ssa Carmela Maccarrone)
Firma autografa omessa ai sensi dll’art. 3 Del D.Lgs. n. 39/1993
da Ctps10000q-psc