San Giovanni La punta, 08/01/2026
AGLI STUDENTI
E ALLE LORO FFAMIGLIE
AL SITO WEB
Oggetto: Azioni di sciopero previste per le giornate del12 e 13 gennaio 2026.
COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SENSI DELL’ARTICOLO 3, COMMA 5 DELL’ACCORDO SULLE NORME DI GARANZIA DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI. Nuovi adempimenti previsti dall’accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12/01/2021) con particolare riferimento agli artt. 3 e 10.
| Riferimenti identificativi dell’istituzione scolastica | ||||||
| COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA, SETTORE “SCUOLA” – SCIOPERO DEL 12 e 13 GENNAIO 2026 | ||||||
| CSLE (Confederazione Sindacale Lavoratori Europei), Confederazione CONALPE, CONFSAI e FLP- Sciopero per le intere giornate del 12 e 13 gennaio 2026 del personale docente e Ata, a tempo determinato e indeterminato, delle scuole di ogni ordine e grado | ||||||
| Proclamante | % Rappresentatività a livello nazionale (1) | % voti nella scuola per le elezioni RSU | Tipo di sciopero | Durata dello sciopero | Note | |
| CSLE | 0,00% | Nazionale scuola | Intera giornata | personale docente e ATA | ||
| CONALPE | 0,00% | Nazionale scuola | Intera giornata | personale docente e ATA | ||
| CONFSAI | 0,00% | Nazionale scuola | Intera giornata | personale docente e ATA | ||
| FLP | 0,20% | Nazionale scuola | Intera giornat | personale docente e ATA | ||
| Motivazioni dello sciopero | ||||||
| PER: aumento più oneroso e con la reale applicazione di esso come standard Europeo; riconoscimento dei buoni pasto come già riconosciuti ai dipendenti dcl Mim, Direzione Regionali e Usp; estensione del lavoro usurante a tutti i lavoratori delle scuole di ogni ordine e grado; immediata ispezione in tutte quelle scuole in cui i Dirigenti con le loro decisioni illegali e la non applicazione del CCNL creano delle grosse difficoltà psicofisiche al personale; introduzione della figura del Psicologo esterno al interno delle strutture scolastiche dedicato al personale che ne richiede la prestazione; opposizione dell’attuale età pensionabile e di eventuale aumento; richiesta aperture graduatorie educatori e immissioni in ruolo; applicazione e scorrimento delle graduatorie per gli insegnanti di sostegno; abolire la possibilità da parte delle famiglie di confermare l’insegnante di sostegno; abolizione uso dell’algoritmo per l’attribuzione delle supplenze nelle gps. | ||||||
| Precedenti azioni di sciopero | ||||||
| a.s. | data | Tipo di sciopero | solo | con altre sigle sndacali | % adesione nazionale (2) | % adesione nella scuola |
| 2025-2026 | 22/09/2025 | generale | – | x | 11,34 | |
| 2024-2025 | 23/05/2025 | nazionale | x | – | 0,43 | |
| 2024-2025 | 23/05/2025 | nazionale | x | – | 0,91 | |
| 2024-2025 | 10/01/2025 | nazionale | x | – | 0,77 | |
PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Poiché l’azione di sciopero in questione interessa anche il servizio pubblico essenziale “Istruzione”, di cui all’art.1 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modifiche ed integrazioni e alle norme pattizie definite ai sensi dell’art. 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.
Ciò premesso, nel trasmettere a tutti i destinatari la presente comunicazione, si rende altresì noto ai soggetti in indirizzo che, nelle date del 12 e13 gennaio, non potendosi fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire i base alle dichiarazioni circa l’intenzione di aderire o meno allo sciopero che saranno rese volontariamente rese dal personale, potrebbe non essere garantito in parte o in toto lo svolgimento del servizio scolastico.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Dott.ssa Carmela Maccarrone)
Firma autografa omessa ai sensi dll’art. 3 Del D.Lgs. n. 39/1993
Sciopero per il 12 e 13 2026 famiglie
Cambridge International School
da Ctps10000q-psc